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ゴールドマン・サックス(Goldman Sachs, )は、アメリカの金融グループであり、世界最大級の投資銀行である。歴史は古くドイツ出身のマーカス・ゴールドマンによって1869年に設立された。モルガン・スタンレーやシティグループ等とともに、投資銀行業務の幅広い分野にてリーグテーブル上位に位置する名門投資銀行と言われている。

◆ 概要

取引業務(株式、債券、通貨などの金融資産や不動産の売買、資金の貸付)、投資銀行業務、富裕層へのプライベート・バンキング、保険業務を主としている。

ニューヨーク(ウォール街)、シカゴ、フランクフルト、ロンドン、東京(六本木)、香港、サンパウロといった主要な金融都市に拠点を置く。

現在のCEOはロイド・C・ブランクファイン、前CEOは第74代米国財務長官のヘンリー・ポールソン。在日法人の代表取締役社長は持田昌典。社員の平均ボーナスが6500万円を超えるという報道でも有名な会社(但し、この数字は支給総額を社員数で割った単純平均であり、実際の平均はより低い。例えばブランクファインCEOの2007年度のボーナスは68億円で、一部のシニアバンカーとフロント部門の巨額なボーナスが全体の平均をかなり押し上げている)。ただし2008年度のボーナスはサブプライムローンの影響を受け大幅に減少するなど、年によるばらつきが極めて大きい。

2008年に大きな問題となったサブプライムローン問題においては、他の金融機関と比較して相対的に、被害を受けていない金融機関の一つである。また同年にやはり大きな問題となった、投機筋による原油価格高騰問題は、同社のマッチポンプであるとの憶測(批判)もある。[外部リンク]http://www.excite.co.jp/News/society/20080724/Cyzo_200807_post_758.html但し、財務内容は急速に悪化する情勢は否定できず。金融危機対策として、連邦準備制度理事会の支援と管理が受けやすい銀行持ち株会社に急遽移行することがきまった。

◆ 風土

日本では、出身大学によって人物評価をしたり、出世が早かったりということがある。この会社内においても採用されているのは有名大学出身者が多く、募集要項に大学名が指定されていたケースもあるが、評価は入社後の成績のみによって決まるため、どこの大学出身であっても、簡単に解雇されることが多い。

そこそこの有名大学出身の従業員で固まっているのは、あくまで「利益をもたらすことの出来ると会社が判断した社員」が結果としてそれらの大学出身だったということに過ぎない。またこれらの従業員は、ハーバード大学やMIT(マサチューセッツ工科大学)といったアメリカの有名大学院に留学してMBAを取得したり、決して長年勤め上げる社風ではないが故に、テナント経営をしたり、レストランを開いたりと、副業をする社員も多い。実際に社長の持田昌典も、レストランを所有している。

また新卒採用もあるが、日本の場合、基本的に外資系金融機関は中途採用が主流で、MBA採用を除くと、大手証券若しくは他の外資系金融機関等で秀でた業績を有した者のみを取る、中途採用がメインストリームとなっている。

◆ 世界のゴールドマンサックス

◇ 日本における活動

日本においては、GSJH(ゴールドマン・サックス・ジャパン・ホールディングス有限会社)の金融持株会社の下に置かれている

・GSJCL(ゴールドマン・サックス証券株式会社)

・GSAMC(ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社)

・GSRJL(ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社)

の3つの会社から構成されている。

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